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hikarino studio

面談シート(SPI × 面談 総合)

衛藤 夕子 さま / SPI3-H 実施 2026-07-03
スタッフ共有用(社外秘・限定公開)

1SPIで分かった人物像

タイプ:調和重視タイプ / 基礎能力 段階4(言語やや高・非言語は平均)=実務に十分。

区分指標読み解き
強みプレッシャー耐性 5・フットワーク 5・スピード対応 4忙しさ・繁忙のバタバタに強い。テンポの速い現場で力を発揮
強み社交的・自信性62・高揚性63・関係構築4接客でお客様に快活な印象。人前に強い
相性調和風土4/結果重視1・秩序重視2アットホームで面倒見の良い職場が合う(=ヒカリノと合致)。競争的・規則ガチガチは不向き
要注意慎重性 24・内省性31・敏感性39深く考えず動く/細かいことに気づきにくい=施術・確認ミスのリスク(SPIも最重要懸念★★★)
要注意着実遂行 2・問題分析2・企画構想2地道なルーティン・緻密な作業・じっくり分析は苦手寄り
要注意独自性61・自信性62・「思考の固さ」自分のやり方を持つベテラン。マイペース・同調は少なめ
傾向困難時に「一線を引く」忙しい/困った時に抱え込み、相談しない傾向

2事前懸念の「答え合わせ」

土日問題の再解釈:SPIはプレッシャー耐性5・フットワーク5。「忙しいのが苦手だから土日を避けたい」のではなく私生活・家庭の事情の可能性が高い。→ 理由が事情なら繁忙期の土日協力は引き出せる余地あり。面談で“理由”を丁寧に切り分ける。
適性はむしろ良好:この職種は対人・スピード・プレッシャー耐性で決まる。そこが全部強い。着実遂行・分析の低さはヘアメイク/接客では致命的でない(受付事務・データ管理を多く任せる場合のみ注意)。
最大の実務リスク=“確認の甘さ”:慎重性24+気にしない傾向。ヘアメイク仕上がり・着付け・衣装の扱い・予約/料金の確認でミスが出ないか。教育とダブルチェック体制でカバーできるかを見る。

3接し方(SPIの指示)

調和重視タイプ = 和やかに・共感的に傾聴 が正解。

⭕ 「あなたを尊重している」姿勢で、話しやすい空気を
⭕ 迷いには寄り添う
❌ 理詰めで詰める・結論を急がせるのは逆効果(心を閉ざす)
❌ 突き放すと不安に

4面談質問(SPI裏取り組み込み)

A. 導入・動機(和やかに)

B. 土日・繁忙期 最重要

C. 慎重さ・確認力 SPI最重要★★★

D. ルーティン・持続性 SPI:着実遂行2

E. 自分のやり方 vs 世界観 SPI:独自性61

F. 相談・チームワーク SPI:一線を引く傾向

G. スキル実物確認

H. こちらから説明

本命案(週4・9:00〜17:15・土日月2回・社保加入・月収14.4〜15.6万+交通費)/社保の手取り説明/試用3ヶ月・私服・アルバイト雇用/交通費7km・月5,000円以内。

I. 逆質問・クロージング

不安な点・聞いておきたいことは?/次のステップ(社内検討→連絡時期)を伝える。

5合否判断の観点(SPI × 面談 × スキル)

観点通過ライン赤信号
土日の事情事情が明確で繁忙期は協力可理由なく土日ほぼ不可=構造ミスマッチ
確認力(最重要)施術のチェック習慣を具体で語れる「勢いで進める」自覚なし=ミス多発
世界観適応自分流を手放してトーンを合わせられる「私のやり方が一番」が強い
相談力抱え込まず相談できる忙しいと孤立・報連相が薄い
スキル即戦力こども・着付けに対応できる着物接客のみでこども苦手
総評(現時点):接客・繁忙耐性・職場相性は◎で、フロントのヘアメイク/接客要員としての素地は良い。唯一にして最大の検証ポイントは“確認の甘さ”と“自分流の強さ”。面談ではC・E・Fを、詰めず共感的に掘れば可否がクリアになる。
※ 応募者ご本人の個人情報・適性検査結果を含みます。取り扱いにご注意ください。
hikarino studio 採用担当